本網(wǎng)訊（田野）為進一步維護困難女職工合法權(quán)益，做好對困難女職工的關(guān)心、關(guān)愛工作。連日來，前進農(nóng)場有限公司黨委緊緊圍繞“辦實事、開新局”，開展困難女職工走訪慰問工作。
進基層，送政策。公司黨委利用單位工會組織，在本公司各基層單位內(nèi)開展發(fā)放了《企業(yè)職工養(yǎng)老保險》《居民基本養(yǎng)老保險》《工傷保險》《打擊欺詐騙保保障基金安全》《養(yǎng)老保險待遇政策問答》等社保政策法規(guī)宣傳資料1500余份。與此同時，聚焦女職工產(chǎn)假、哺乳時間等權(quán)益問題，在公司單位中開展女職工產(chǎn)假等權(quán)益專項整治行動，切實保障女職工權(quán)益。經(jīng)過專項整治行動的認(rèn)真排查，目前尚未發(fā)現(xiàn)有違反女職工權(quán)益保護規(guī)定的情形。
進社區(qū)，送服務(wù)。公司工會組織各基層工會工作者，將公司黨委統(tǒng)一印制的女職工權(quán)益保障相關(guān)宣傳資料發(fā)放到管理區(qū)、居民委，增加女職工權(quán)益保護宣傳的受眾，爭取覆蓋廣大女職工，共計發(fā)放宣傳資料7000余份。同時要求12個管理區(qū)、6個居民委聯(lián)合組織居住轄區(qū)內(nèi)女職工、網(wǎng)格員等參與女職工權(quán)益保護的講座和會議等，通過多種形式，確實增加女職工對自身合法權(quán)益保障的認(rèn)識。
進企業(yè)，送溫暖。公司黨委進企業(yè)走訪慰問在疫情防控一線女職工18人，為她們送去慰問金與防疫健康手冊，叮囑要加強自身防護，詳細(xì)掌握了困難女職工致貧的原因，完善了幫扶解困的長效機制。在關(guān)愛困難女職工的同時更加關(guān)注女職工身心健康，為1000余名女職工、女農(nóng)民工和困難單親女職工進行了“兩癌”檢查，使廣大女職工切實感受到公司黨委組織“大家庭”的溫暖。
