本網(wǎng)訊（謝欣欣)今年以來(lái)，前進(jìn)農(nóng)場(chǎng)有限公司深入推進(jìn)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)，堅(jiān)持多措并舉、上下聯(lián)動(dòng)，通過(guò)“3＋3+3”活動(dòng)，將廉潔教育融入日常，抓在經(jīng)常，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，推動(dòng)廉潔教育入腦入心，營(yíng)造以清為美、以廉為榮的良好氛圍。
聚力“三進(jìn)”打通廉潔文化建設(shè)路徑。廉潔文化進(jìn)班子，落實(shí)“第一議題”制度，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。廉潔文化進(jìn)基層，以系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)防控為抓手，緊盯基層一線微權(quán)力，建立小微權(quán)力監(jiān)督負(fù)面清單，將廉潔文化理念融入制度、嵌入流程、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。廉潔文化進(jìn)家庭，聚焦“八小時(shí)之外”監(jiān)督，開展“員工行為”風(fēng)險(xiǎn)管理，召開家屬座談會(huì)，簽署《助廉書》，共筑清正廉潔的良好家風(fēng)。
聚力“三管”覆蓋廉潔文化建設(shè)對(duì)象。管干部，堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，加強(qiáng)對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部的任前廉潔提醒，扣好從政的“第一粒扣子”，開展領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉，將廉潔自律作為干部考核重要內(nèi)容。管關(guān)鍵人，緊盯重要領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位人員，通過(guò)通報(bào)典型案件、編發(fā)警示錄、參觀廉政教育基地等方式，督促關(guān)鍵崗位人員自覺(jué)接受監(jiān)督，堅(jiān)守廉潔底線。管身邊人，在每次節(jié)前向身邊人發(fā)送廉政短信，提前敲醒警鐘、上緊發(fā)條、筑牢思想防線，既嚴(yán)肅紀(jì)律起到警醒作用，又防微杜漸保護(hù)身邊人。
聚力“三舉措”豐富廉潔文化建設(shè)成果。多形式，以“春雷行動(dòng)”“夏雨行動(dòng)”“暖秋行動(dòng)”“冬蘊(yùn)行動(dòng)”為主題，開展“四季說(shuō)廉”；組織“廉潔文化月”活動(dòng)，開展微電影拍攝、踐行好家風(fēng)承諾等。建載體，深入推進(jìn)“4+N”載體建設(shè)，用好“一地、一冊(cè)、一墻、一網(wǎng)”，組織黨員干部參觀警示教育基地，依托公司微信平臺(tái)開辟專欄，挖掘廉潔文化資源，編撰形成《廉潔文化手冊(cè)》。打造特色長(zhǎng)廊，更新廉潔文化陣地，拍攝廉潔文化微視頻，舉辦廉潔文化作品展，廉潔文化感染力、影響力不斷提升。
