本網(wǎng)訊（謝欣欣）為深入貫徹落實新時代廉潔文化建設(shè)總要求和營造崇廉尚廉守廉氛圍，連日來，前進農(nóng)場有限公司充分發(fā)揮廉潔文化的價值導(dǎo)向、行為約束、生態(tài)凈化作用，聚焦“育廉、潤廉、護廉”三維度，以“3+”清風(fēng)模式為抓手打造廉潔文化教育特色品牌，進一步提高清風(fēng)文化對黨員干部教育的浸潤力和吹拂力。
堅持思想“育廉”，筑牢“思想+行為”建設(shè)根基。前進農(nóng)場有限公司紀委注重發(fā)揮思想學(xué)習(xí)教育在廉潔文化建設(shè)中的關(guān)鍵作用，采用“集中+自學(xué)”“線上+線下”“每周一學(xué)”等多種形式開展常態(tài)化學(xué)習(xí)。通過不斷強化思想教育、觀看警示教育片、剖析典型案例等方式，讓黨員干部深刻認識腐敗的嚴重危害，從中吸取教訓(xùn)。引導(dǎo)黨員干部要經(jīng)常反思自己的言行，查找自身存在的問題和不足，要勇于自我批評，及時糾正錯誤，不斷提高自身的廉政素養(yǎng)，自覺抵制各種誘惑，營造風(fēng)清氣正的社會環(huán)境。
堅持文化“潤廉”，強化“理論+實踐”學(xué)習(xí)效果。充分運用典型案例，深入剖析黨員干部被腐蝕、被“圍獵”的原因，以案為鑒、以案促改、以案促治，教育引導(dǎo)黨員干部時刻繃緊紀律之弦，切實強化不敢腐的震懾，同時，深入農(nóng)場有限公司“廉政一角”，沉浸式體驗廉潔文化，反思討論，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去。累計開展典型案例學(xué)習(xí)10余件，覆蓋黨員240余人次。
堅持監(jiān)督“護廉”，構(gòu)建“單位+家庭”監(jiān)督合力。建立談心談話機制，把“廉政談話”作為強化作風(fēng)效能的“必選動作”，對新發(fā)展、崗位調(diào)動的黨員干部開展“一對一、面對面”廉政談話教育。落實日常監(jiān)督管理機制，緊盯重要時間節(jié)點、重大節(jié)假日和“八小時以外”監(jiān)督管理“薄弱環(huán)節(jié)”，對落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”等情況常態(tài)化開展監(jiān)督檢查，確保黨員干部不觸紅線、嚴守底線。截止目前，共組織談話活動20余次。
